Antonio Díaz explicó situación sobre las deudas con el sector salud
ANTONIO DÍAZ
Mérida, octubre 14 (Prensa OCI).- La Dirección de
Recursos Humanos de la Gobernación del estado Mérida expuso ante los
representantes sindicales la situación
laboral del personal del sector salud, luego de las inquietudes expuestas por
los dirigentes del sindicato en representación de los trabajadores del
Instituto Autónomo Hospital Universitario de los Andes (Iahula).
El
director de Recursos Humanos, Antonio Díaz, manifestó que recibió a los
representantes del Sindicato de Trabajadores de la Salud en Mérida
(Sitrasalud), quienes —en nombre de los trabajadores del Iahula— plantearon
tres reclamos concretos sobre el fideicomiso, deudas por la normativa laboral y
las condiciones laborales.
Como
es sabido, el fideicomiso es una figura jurídica que corresponde al régimen de
prestaciones sociales que, motivado a la supresión de los 14 dígitos que ha sufrido la moneda nacional en los últimos
años, ha generado que las prestaciones sociales se conviertan en sal y agua
para los trabajadores dependientes del Ejecutivo, debido a que el régimen de prestaciones
sociales contenida en la Ley del Trabajo no ha sido reformada, modificada ni
actualizada, lo que ha ocasionado que el fideicomiso caiga en desuso y afecte a
trabajadores y jubilados del Ejecutivo, argumentó Díaz.
Respecto
a las deudas estipuladas, contenidas en la normativa laboral que suscribió el
Ministerio del Poder Popular Para la Salud (Mppps) con el sector salud a nivel
nacional, Díaz indicó que la gobernación, a partir del primero de agosto, viene
pagando a los trabajadores todos esos beneficios a través de la plataforma
Patria. Gracias a la gestiones realizadas desde el Ejecutivo regional, se logró
obtener una autorización y financiamiento de parte de la Oficina Nacional de
Presupuesto (Onapre), por lo que Mérida es una de las pocas gobernaciones que
está cumpliendo con el pago de la normativa laboral.
En
relación con el retroactivo de los meses
mayo, junio y julio, el director de Recursos Humanos expresó que, a pesar de
las insistentes peticiones hechas desde la gobernación al ente nacional, para
el pago de esos emolumentos a 5600 trabajadores activos y jubilados —incluidos
médicos y personal de enfermería, que dependen del Ejecutivo regional—, hasta
la presente no se ha dado autorización por parte del ente competente para
honrar estos compromisos laborales.
En
cuanto a las condiciones laborales, Antonio Díaz reconoció el trabajo y
esfuerzo del gobernador Ramón Guevara, pese a las limitaciones financieras en
materia de salud, en la asignación de insumos médicos y equipos de bioseguridad
al personal que se encuentra en primera línea para la atención del SARS-CoV-2,
y a los trabajadores que se encuentran desplegados en las redes hospitalaria y
ambulatoria cumpliendo con sus funciones diarias.
Díaz
destacó que la gobernación no ha recibido en lo que va de año aporte alguno del
presupuesto para los gastos de funcionamiento y de inversión que
obligatoriamente deben ser asignados por el Ejecutivo nacional, así como
tampoco los créditos adicionales por parte del Fondo Compensación Interterritorial (FCI), los
cuales están contemplados para el mejoramiento de las infraestructuras de salud
y otras obras necesarias y requeridas en
la entidad merideña. /José Angulo
